RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - DATORE DI LAVORO (Rischio BASSO)

Descrizione

Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.

Programma

MODULO 1. NORMATIVO - GIURIDICO:
1) Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; 2) La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
3) La “Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
4) Il sistema istituzionale della prevenzione;
5) I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; 6) Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza:
1) I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
2) La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
3) La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
4) Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
5) I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
6) Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
7) Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
8) La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
9) L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3. TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi:
1) I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
2) Il rischio da stress lavoro-correlato;
3) I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
4) I dispositivi di protezione individuale;
5) La sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE - Formazione e consultazione dei lavoratori:
1) L'informazione, la formazione e l'addestramento;
2) Le tecniche di comunicazione;
3) Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
4) La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
5) Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS, RLS-Territoriale).

VERIFICA FINALE