Descrizione
Corso di formazione per Aggiornamento R.S.P.P. assunzione diretta per datori di lavoro Rischio Basso ai sensi dell`art. 34 comma 2, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 della durata di 6 ore.ART. 34 T.U.81/08: "il datore di lavoro che intende svolgere i compiti del servizio di prevenzione e protezione è tenuto a frequentare corsi di formazione della durata minima di 16 ore, nonché corsi di aggiornamento".ART. 55 T.U. 81/08: "il datore di lavoro è punito con l'arresto da 2 a 4 mesi o con l'ammenda da 800 a 3.000 € per la violazione dell' 34 comma 3; con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 1.500 a 6.000€ per la violazione dell'art. 34 commi 1 e 2".
Programma
Nuovo programma didattico conforme alla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011 e Pubblicato in G.U. del 11/01/2012.
MODULO 1. Normativo - Giuridico- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;- La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; -La "Responsabilità Amministrativa" delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 231/2001);- Il Sistema istituzionale della prevenzione. I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità;- Sistema di qualificazione delle Imprese.
MODULO 2. Gestionale - Gestione ed organizzazione della sicurezza- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;- Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie;- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;- Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI);- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;- L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. Tecnico - Individuazione e valutazione dei rischi- Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;- Il Rischio Stress lavoro-correlato;- Rischi collegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;- I DPI (dispositivi di protezione individuale);- La sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. Relazionale - Formazione e consultazione dei lavoratori- L'informazione, la formazione e l'addestramento;- Le tecniche di comunicazione;- Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda;- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
VERIFICA FINALE